Охрана труда (ОТ) – система сохранения жизни и здоровья сотрудников в процессе трудовой деятельности.
Она включает в себя мероприятия (правовые, организационные, санитарно-гигиенические, технические и другие) по сохранению жизни и здоровья.
Эта система – важнейшая часть на любом предприятии или опасном объекте, регламентированию которой посвящен отдельный раздел Трудового кодекса РФ.
Она представляет собой совокупность обязательных для исполнения работодателями мероприятий, таких как повышение квалификации или профессиональную переподготовку, проведение медосмотров, инструктажей персонала по технике безопасности.
Курсы предназначены для различных должностей – от руководителей до уполномоченных членов, отвечающих за охрану труда (директора, заместители руководителей, в том числе сотрудники, курирующие вопросы ОТ, члены комиссий по аттестации работников, а также заместители главных инженеров, работодатели филиалов, все физические и иные лица, которые занимаются предпринимательской деятельностью).
Требования к специалистам: опыт не важен, образование не ниже среднего профессионального или высшее.
Периодичность обучения:
Специалисты, а также руководители организаций проходят обучение в течение первого месяца при поступлении на работу, очередную проверку знаний проходят по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года. Затем получают допуск с возможностью законно вести деятельность.
В соответствии со статьей 22 ТК РФ каждый работодатель, независимо от формы собственности организации или учреждения, обязан обеспечить своим рабочим безопасные условия: проводить инструктажи, обеспечивать средства защиты для работников, выполнять действия согласно действующему законодательству, ГОСТам и др.
Организует курсы для рабочих профессий работодатель или ответственное лицо, а обучение остальных проводится работодателем или соответствующими экспертами подразделений, но при условии, что в организации есть комиссия по охране труда. При отсутствии педагогических лиц выполнением профильной подготовки по ОТ занимаются учебные центры, офисы, центры повышения квалификации или другие образовательные центры (организации).
Основы охраны труда:
- Трудовая деятельность человека.
- Основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда.
- Основные положения трудового права.
- Государственное регулирование в сфере охраны труда.
- Государственные нормативные требования и акты по охране труда.
- Обязанности и ответственность специалистов по охране труда и трудовому распорядку.
Основы управления охраной труда в организации:
- Организация обучения, контроль знаний, требований охраны труда специалистов организаций.
- Предоставление гарантий, компенсаций за условия работы. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
- Управление внутренней мотивацией работников на соблюдение требований ОТ.
- Организация системы управления охраной труда.
- Специальная оценка условий (СОУТ), профессиональных рисков и безопасности рабочих.
- Разработка инструкции по охране труда.
- Документация и отчетность по охране труда.
Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда, безопасности производственной деятельности:
- Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума, вибрации.
- Техническое обеспечение безопасности зданий, сооружений, оборудования, инструмента, технологических процессов.
- Основы предупреждения производственных нарушений и травматизма.
- Организация безопасного производства с повышенной опасностью.
- Обеспечение пожарной и электробезопасности.
Социальная защита пострадавших на производстве:
- Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда.
- Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве, профзаболеваний.
- Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
- Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний.
- Оказание первой помощи пострадавшим на производстве.
- Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях.